산재 보험은 직장에서 입은 부상에 대해 직원에게 보상하기 위해 고안되었습니다. 고용주가 지불하며 필수 보험 형태입니다. 지급되는 혜택의 수준은 주마다 다르며이 보험 비용에도 영향을 미칩니다. 지급되는 보험 금액은 직업 유형에 따라 크게 다릅니다. 예를 들어, 사무직 직책에 대한 보험은 사무직 직책에서 부상 위험이 적기 때문에 일반적으로 생산직 직책보다 훨씬 저렴합니다. 고용주는 직원의 부상 경력이 너무 많으면 더 많은 보험을 지불해야 할 수 있습니다. 산재 보험은 일반적으로 보험 회사를 통해 제공됩니다. 그러나 일부 주에서는 주에서 운영하는 기금을 통해 보험을 구입해야합니다.
이러한 형태의 보험은 직원이 과실을 증명하고 대가를 받기 위해 고용주를 고소 할 필요가 없도록합니다. 그 대가로 고용주는 더 이상 그러한 소송을 처리 할 필요가 없습니다.
