미지급 급여는 직원이 받았지만 아직 지급되지 않은 급여에 대해보고 기간 종료시 남은 부채 금액을 의미합니다. 이 정보는 특정 시점을 기준으로 기업의 잔여 배상 책임을 결정하는 데 사용됩니다.
미지급 급여의 예로, Jones 씨는 매월 $ 10,000의 급여를받으며이 급여는 매월 25 일에 지급됩니다. 월말 현재 존스 씨의 고용주는 5 일의 급여를 빚지고 있으며, 이는 전체 월급의 16.6 %입니다. 따라서 월말에 고용주는 급여의 미지급 부분을 반영하여 $ 1,666.67의 급여 비용을 발생시킵니다. 입력은 취소 입력으로 다음 달 초에 취소되고 다음 달 말에 Jones 씨에게 실제 급여 지급으로 대체됩니다. 이 발생에는 관련 급여세에 대해 발생하는 추가 항목이 수반 될 수 있습니다.
미지급 급여 항목은 보상 (또는 급여) 비용 계정에 대한 차변 및 미지급 임금 (또는 급여) 계정에 대한 대변입니다. 미지급 임금 계정은 부채 계정이므로 대차 대조표에 나타납니다. 금액이 1 년 이내에 지급 될 경우이 개별 항목은 대차 대조표에서 현재 부채로 분류됩니다.
