매칭 원칙은 수익과 모든 관련 비용이 동일한보고 기간에 함께 인식되도록 요구합니다. 따라서 수익과 특정 비용 사이에 인과 관계가있는 경우 동시에 기록하십시오. 그러한 관계가 없다면 비용을 즉시 청구하십시오. 이는 거래의 전체 효과가 동일한보고 기간 내에 기록되도록 요구하기 때문에 발생주의 회계에서 가장 필수적인 개념 중 하나입니다.
다음은 일치 원리의 몇 가지 예입니다.
커미션 . 세일즈맨은 1 월에 출하되고 기록 된 판매에 대해 5 %의 수수료를받습니다. $ 5,000의 수수료는 2 월에 지급됩니다. 1 월에 수수료 비용을 기록해야합니다.
감가 상각 . 한 회사가 예상 내용 수명이 10 년인 생산 장비를 $ 100,000에 구입합니다. 장비 비용을 감가 상각 비용으로 10 년 동안 연간 $ 10,000의 비율로 청구해야합니다.
직원 보너스 . 보너스 계획에 따라 직원은 1 년 이내에 성과의 측정 가능한 측면에 따라 $ 50,000 보너스를받습니다. 보너스는 다음 해에 지급됩니다. 보너스 비용은 직원이받은 연도 내에 기록해야합니다.
임금 . 시급 근로자의 급여 기간은 3 월 28 일로 끝나지만 3 월 31 일까지 임금을 계속 받고 있으며 4 월 4 일에 지급된다.
일치 원칙에 따라 항목을 기록하려면 일반적으로 발생 항목을 사용해야합니다. 수수료 지불에 대한 이러한 항목의 예는 다음과 같습니다.
