재원

순이익

순 급여는 개인의 총 급여에서 공제 된 후 직원에게 발급하기 위해 남은 급여입니다. 이것은 급여일에 각 직원에게 지급되는 금액입니다. 따라서 순 급여 계산은 다음과 같습니다.

총 급여-급여세-기타 공제 = 순 급여

순 급여 계산의 핵심 요소는 다음과 같습니다.

  • 총 급여 . 총 임금 및 초과 근무 수당 또는 급여 총액이 될 수 있습니다. 또한 커미션 및 보너스와 같은 다른 형태의 보상도 포함될 수 있습니다.

  • 급여세 (총 급여에서 공제). 이것은 직원 급여에서 공제되어 고용주가 정부에 전달하는 정부가 정한 급여세 금액입니다. 일반적인 급여세는 사회 보장 세와 메디 케어 세입니다.

  • 기타 공제 (총 급여에서 공제). 일반적으로 급여, 압류 또는 대출 상환을 위해 회사가 직원 급여에서 공제 할 수있는 많은 수의 공제가 있습니다. 이러한 다른 공제의 예는 다음과 같습니다.

    • 배우자 지원을위한 차압

    • 자녀 양육비를위한 차압

    • 미납 세금에 대한 압류

    • 미지급 대출에 대한 압류

    • 직원 부담 의료 보험 부분

    • 직원 부담 생명 보험 부분

    • 직원 부담 치과 보험 부분

    • 직원은 회사에 돈을 돌려줍니다

    • 직원이 직원을 대신하여 구매 한 상품에 대해 회사에 환급

    • 주식 매입 계획 공제

    • 401 (k) 또는 유사한 연금 계획에 대한 공제

    • 노동 조합 회비 공제

    • 자선 활동에 대한 공제

따라서 직원의 총 급여가 $ 1,000, 사회 보장 세 $ 62, Medicare 세금 $ 29, 의료 보험 $ 100, 노동 조합비 $ 10이된다면 그 사람의 순 급여는 $ 799가됩니다.

총 급여의 도출과 모든 공제는 직원에게 지급하는 송금 통지서에 포함되어 있으므로 직원은 순 급여 수치가 어떻게 계산되었는지 확인할 수 있습니다.

유사한 용어

순 지불은 집으로 지불하는 것으로도 알려져 있습니다.