ㅏ사무직 근로자는 행정 또는 전문직에서 비일상적인 업무를 수행하고 육체 노동을 수행하지 않는 사람입니다. 일반적으로 화이트 칼라 직책에는 더 높은 수준의 훈련이 필요합니다. 대학 학위는 일반적인 요구 사항입니다. 이 노동자 집단은 육체 노동자보다 더 높은 임금을받는 경향이 있으며 시간당 임금보다 월급을 더 많이 받는다. 화이트 칼라 위치와 관련된 복장 규정은 다른 위치보다 다소 높을 수 있습니다. 화이트 칼라 직업의 예는 다음과 같습니다.
회계사
변호사
은행가
컨설턴트
의사들
엔지니어
정보 기술 직책
관리자
과학자들
사무원, 간호사, 실험실 기술자와 같은 일상적인 지원 업무를 수행하는 사람들은 사무직 근로자로 간주되지 않습니다.
사무직 근로자는 근로 조건과 복리 후생 패키지가 개선되었을 수 있으므로 이러한 유형의 노동은 매우 바람직한 것으로 간주됩니다. 그러나 스트레스 수준도 상당히 높을 수 있으며, 이러한 직책 중 더 많은 위치가 저임금 국가와의 경쟁에 직면함에 따라 화이트 칼라 임금 수준에 대한 하향 압력이 있습니다.
이 용어는 이러한 직위의 사람들이 작업 중에 흰색 셔츠를 입어야한다는 초기 요구 사항에서 비롯되었습니다.
