급여 기록에는 직원에게 지급 된 보상 및 급여 공제에 대한 정보가 포함됩니다. 이러한 기록은 급여 직원이 직원의 총 급여 및 순 급여를 계산하는 데 필요합니다. 급여 기록에는 일반적으로 다음 항목에 대한 정보가 포함됩니다.
사별 급여
보너스
커미션
연금, 수당, 자선 기부, 차압, 주식 구매 계획 등에 대한 공제
자동 입금 승인 양식
총 임금
근무 시간
수동 수표 결제
지급 된 순 임금
급여율
휴가 및 / 또는 병가
급여 기록의 정보는 전통적으로 종이 문서에 저장되었지만 전자 문서로 기록 될 수도 있습니다.
급여 기록은 인사 기록에 저장된 정보의 하위 집합으로 간주 될 수 있으며, 직원 급여 및 공제에만 관련된 항목보다 훨씬 더 많은 정보를 포함 할 수 있습니다.
급여 기록을 보관해야하는 기간은 정부 요구 사항에 따라 다릅니다. 국세청은 일반적으로 급여 문제를 처리하는 각 문서에 필요한 보존 기간을 명시합니다. 일반적으로 임금 계산은 2 년 동안 유지되어야하며 단체 교섭 계약은 3 년 동안 유지되어야합니다.
