고용주 FICA 매칭은 고용주가 직원 급여에서 원천 징수 된 사회 보장 및 메디 케어 세금을 두 배로 정부에 송금해야하는 요건입니다. 이는 직원이 송금액의 절반을 지불하고 고용주가 나머지 절반을 지불하고 있음을 의미합니다. FICA 약어는 이러한 매칭 지불을 요구하는 법인 연방 기부 보험법을 나타냅니다. 고용주 매칭이 필요한 세금은 다음과 같습니다.
사회 보장 세 . 이는 일반적으로 직원과 고용주 모두에게 6.2 %의 세금이며, 매년 초에 일반적으로 인상되는 최대 연간 임금 상한선까지입니다. 사회 보장 세율과 최대 한도는 별도의 표에 기록되어 있습니다. 예를 들어, 총 임금이 $ 1,000 인 경우 회사는 $ 124를 정부에 송금 할 것이며,이 중 $ 62는 직원의 총 임금에서 원천 징수되고 $ 62는 회사에서 지급되었습니다 (비용으로 기록됨). 고용주는 이러한 자금을 정부에 송금 할 의무가 있으므로 직원 임금에서 원천 징수 된 금액은 고용주가 부채로 기록합니다 (비용은 아님).
메디 케어 세금 . 이는 직원과 고용주 모두에게 1.45 %의 세금이며 지불 금액에 대한 상한선이 없습니다. 따라서 총 임금이 $ 1,000이면 회사는 $ 29.00을 정부에 송금 할 것이며,이 중 $ 14.50은 직원의 총 임금에서 원천 징수되고 $ 14.50은 회사에서 지급되었습니다 (비용으로 기록됨). 사회 보장 세의 경우와 마찬가지로 고용주는 이러한 자금을 정부에 송금 할 의무가 있기 때문에 직원 임금에서 원천 징수 된 금액을 고용주가 부채로 기록합니다 (비용은 아님).
