부가 혜택 비율은 직원에게 지급 된 임금에 대해 지급되는 혜택의 비율입니다. 요율은 지불 한 모든 급여 및 급여세의 연간 비용을 합산하고 지불 한 연간 임금으로 나눈 값입니다. 예를 들어 지급 된 총 급여가 $ 25,000이고 급여가 $ 100,000 인 경우 부가 급여 비율은 25 %가됩니다.
이 계산의 분자에 포함될 이점의 예는 다음과 같습니다.
장애 보험
Medicare 세금의 고용주 부분
사회 보장 세의 고용주 부분
건강 보험
생명 보험
연금 계획 기부
실업 보험
산재 보험
부가 급여율은 총 인건비를 조사하는 데 사용할 수 있으며, 특히 업무를 아웃소싱할지 또는 회사 위치를 이동할지 결정할 때 사용할 수 있습니다.
