재원

총 급여

총 급여는 직원에게 지급 된 총 보수 금액입니다. 급여 시스템을 통해 지급됩니다. 총 급여에는 다음이 모두 포함됩니다.

  • 임금 및 급여 (임금은 시간당, 연봉을 기준으로 함)

  • 보너스

  • 커미션

  • 조각 요금 지불

  • 교대 차액 (2 교대 또는 3 교대 근무자에게 지급되는 약간의 추가 금액)

  • 병가

  • 휴가 수당

  • 휴일 수당

총 급여는 세금 및 기타 공제액이 제거되기 전의 총 보수 금액입니다. 이러한 항목을 꺼내면 나머지를 순 지불이라고합니다. 총 급여에서 공제 할 수있는 공제 유형의 예로는 사회 보장, 메디 케어, 차압, 건강 보험, 치과 보험, 생명 보험, 연금 기부 및 자선 기부가 있습니다.

예를 들어 Smith 씨는 시간당 $ 15의 요율로 40 시간을 일하고 두 번째 교대로 일하기 때문에 시간당 $ 1을 추가로 벌고 있습니다. 그는 또한 시간과 반에 10 시간의 초과 근무를합니다 (1 달러 교대 차액을 포함). 따라서 그의 총 급여는 다음과 같이 계산됩니다.

기본 임금 = 40 시간 x $ 15 = $ 600

교대 차 = 40 시간 x $ 1 = 40

초과 근무 = 10 시간 x $ 24 = $ 240

총 급여 = $ 880

(예를 들어) 소득세 총액 $ 880과 의료 보험 $ 100에서 20 %를 공제하면 순임금은 $ 604가됩니다.

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