복리 후생은 고용주가 직원에게 제공하는 혜택입니다. 복리 후생은 급여와 임금에 추가되며 양질의 직원을 유지하는 핵심 요소가 될 수 있습니다. 부가 혜택의 예는 다음과 같습니다.
장애 보험
무료 드라이 클리닝
무료 식사
건강 보험
생명 보험
연금 계획 기부
보육비 환급
교육비 환급
체육관 비용 환급
회사 차량 사용
휴가 수당
복리 후생 유형에 따라 면세가 될 수 있으며,이 경우 직원은 수령 한 혜택에 대해 소득세를 내지 않습니다. 다른 경우에는 수령 한 혜택의 공정 가치에 대해 소득세를 납부해야합니다.
