퇴직금은 고용주가 직원에게 회사에서 퇴사함으로써 발생하는 보상입니다. 퇴직금 금액은 일반적으로 직원 매뉴얼에 정의되어 있으므로 비즈니스에 따라 크게 다릅니다. 예를 들어, 회사는 1 년에 1 주일의 급여를 제공 할 수 있습니다. 퇴직금 지급에 대한 합의는 직원의 퇴직 상황에 따라 제한 될 수 있습니다. 예를 들어, 정리 해고의 경우 지급 될 수 있지만 개인이 원인으로 인해 해고되는 경우 지급되지 않습니다. 퇴직금을 지급하는 한 가지 이유는 지역 사회 및 일반 국민과의 관계가 개선되기 때문이며, 이는 전혀 보상없이 해고되는 직원들에게 절실 함을 줄 수 있습니다.
퇴직금은 퇴직 상담 및 건강 보험에 대한 확장 된 접근을 포함하는 퇴직 패키지에 포함될 수 있습니다.
