회계 부서는 조직 내에서 많은 관리 기능을 담당합니다. "백 오피스"활동으로 간주되지만 이러한 기능은 비즈니스의 적절한 운영에 필수적입니다. 회계 부서의 가장 일반적인 책임은 다음과 같습니다.
Billings . 청구 그룹은 운송 및 고객 주문 부서의 정보를 취합하여 회사 고객에게 발송되는 송장을 작성합니다.
예산 . 이 부서는 고정 자산 구입을 포함하여 내년 지출 계획에 사용되는 전사적 예산을 수립하여 나머지 회사를 지원합니다.
컬렉션 . 회계 부서는 고객의 연체 된 송장 지불을 추적하고 독촉장, 전화 통화 및 변호사 편지를 포함하여 다양한 방법을 사용하여 고객으로부터 지불을 추출합니다.
재무 제표 . 부서 내의보고 그룹은 회사의 초기 재무 결과가 적용 가능한 회계 프레임 워크를 준수하도록 조정 분개를 생성하고 재무 제표와 함께 각주를 작성하며 각보고 기간이 끝나면 재무를 발표합니다.
내부보고 . 원가 회계 직원은 다양한 제품, 제품 라인, 서비스, 고객, 판매 지역, 상점 등의 수익성을 계산하여 상당한 가치를 제공 할 수 있습니다. 분석 영역은 정기적으로 변경 될 수 있으므로 경영진은 재무 결과 개선에 중점을두고 비즈니스의 다양한 측면을 볼 수 있습니다.
미지급금 . Payables 직원은 공급 업체 송장 및 직원 경비 보고서를 수집하고 청구 된 금액이 지불 승인을 받았는지 확인하고 예정된 지불 날짜에 수취인에게 지불합니다. 이 직원들은 또한 조기 지불 할인을 감시하고 그렇게하는 것이 경제적이면 할인을받습니다.
급여 . 전문 그룹은 직원의 근로 시간 정보와 인사 부서의 급여 정보를 수집하고, 직원 급여에서 세금 및 기타 공제를 계산하고, 현금 또는 수표, 급여 카드 또는 직접 입금.
세금 . 전문 교육을받은 회계사 그룹은 사업체가 창출 할 수있는 과세 소득 금액을 추정하고이 추정 금액을 기준으로 정기적으로 정부에 소득세 납부액을 송금합니다. 세금 그룹은 또한 프랜차이즈 세금, 판매 세, 사용 세 및 재산세와 같은 다른 여러 영역에서 세금 신고를 발행합니다.
어떤 부서가 책임을 져야하는지에 대한 질문이있는 몇 가지 추가 영역이 있습니다. 그들은:
신용 . 고객에게 신용을 부여하는 것은 재무 기능으로 간주 될 수 있지만 일반적으로 재무 담당자가없는 소규모 회사의 회계 부서에 배치됩니다.
인적 자원 . 인적 자원 기능은 많은 양의 서류를 생성하며, 그중 일부는 급여 직원이 직원 총 급여 및 급여 공제를 결정하는 데 사용합니다. 이 기능은 회계 부서 내에 배치하거나 CFO에게보고하는 완전히 별도의 부서로 유지 관리 할 수 있습니다.
많은 제어 책임이 이전 영역에 통합 될 가능성이 높습니다.
